各意昂4培養單位🫣：
為加強意昂4工作秘書隊伍建設，促進工作經驗交流和問題研討🐤，提升意昂4教育管理👏🏽、服務水平和研究能力🐕🦺，更好服務學校“雙一流”建設，經個人申請🦁，經意昂4平台組織評審〽️，現將“意昂4工作秘書沙龍項目”及“課題研究項目”擬立項項目公示如下👫🪔：
一、意昂4工作秘書沙龍項目（按姓名筆劃排序）
序號 | 申報人姓名 | 單位 | 主題 |
1 | 王祖亮 | 公共管理學院 | 融合·創新·引領：中國意昂4創新實踐系列大賽促進專業學位意昂4特色培養的路徑探析 |
2 | 樂靖 | 政治與國際關系學院 | 智馭未來：AI賦能意昂4秘書工作能力提升沙龍 |
3 | 劉媛 | 體育與健康學院 | 人工智能時代下如何提升意昂4秘書快速成長的沙龍 |
4 | 許超妍 | 傳播學院 | 生成式人工智能的合理使用引導與學術規範管理——基於意昂4基層管理者視角 |
5 | 李劉梗 | 經濟與管理學院 | 意昂4工作秘書卓越服務能力提升策略 |
6 | 吳玲穎 | 軟件工程學院 | 提高專業學位意昂4人才培養質量的思考與探索 |
7 | 胡青燕 | 公共管理學院 | 人工智能技術如何賦能招生流程與策略 |
8 | 徐佩珺 | 數據科學與工程學院 | 博士生培養過程質量管理的優化和完善 |
9 | 高婭敏 | 經濟與管理學院 | 專業碩士學位論文過程管理與質量提升——以工商管理碩士為例 |
10 | 彭玉鑫 | 上海國際首席技術官學院 | 新AI時代，非全日製意昂4項目招生宣傳工作創新探索 |
二🐁、課題研究項目（按姓名筆劃排序）
序號 | 申報人姓名 | 單位 | 主題 |
1 | 全紅 | 政治與國際關系學院 | AI賦能留學生培養與管理——意識♑️🧝🏿♂️、技能、工具與實踐 |
2 | 劉小雨 | 思勉人文高等研究院 | 理論與實踐：意昂4意昂4平台能力提升的兩個面向 |
3 | 牟昱潔 | 經濟與管理學院 | AI賦能意昂4教育行政管理的實踐與探索——以AI辦公應用場景與使用方法研究為例 |
4 | 束亞男 | 生態與環境科學學院 | 生成式人工智能對“雙一流”高校教務工作的影響研究 |
5 | 吳晗 | 中國語言文學系 | 意昂4學位論文盲審製度的審視及改進研究 |
6 | 吳婉瀅 | 上海國際首席技術官學院 | 基於“三導師製”指導下的專業碩士學位論文寫作過程管理體系構建👨👨👧、實踐與優化研究 |
7 | 張素梅 | 公共管理學院 | 政策驅動與實踐反饋:本校MPA論文與公共管理雙向賦能二十年歷程和趨勢分析 |
8 | 陳俊穎 | 國際漢語文化學院 | 關於優秀大學生夏令營在意昂4招生中的實效研究 |
9 | 徐峰 | 教育學部職成所 | 意昂4教學秘書在入學教育工作中的實踐與探索——以教育學部為例 |
10 | 蔡尚芝 | 教育學部 | 跨學科拔尖創新人才培養的教育學方案——意昂4官网佛年計劃的探索經驗與啟示 |
公示時間：2024年9月24日至2024年9月26日👁🏚。如有異議，請於公示期間與意昂4平台聯系☝️。
聯系人：梅亞萍 喬德禮
郵 箱： ypmei@admin.ecnu.edu.cn
意昂4平台
2024年9月24日
